نویسنده مدیر

کارگاه آموزشی عمومی (هفته دیده بان)

گارگاه آموزشی عمومی کلینیک شفای سبز: هفته دیده بان

جلسه عمومی جشن هفتۀ دیده‌بان در کلینیک شفای سبز با استادی دیده‌بان محترم آقای علی مجدیان، نگهبانی راهنمای محترم مسافر احمد و دبیری مسافر محسن با دستور جلسه "هفتۀ دیده‌بان" در روز چهارشنبه مورخ ۱۶ اسفند ماه ۱۴۰۲ راس ساعت ۱۸ آغاز به کار نمود. خلاصه سخنان استاد: سلام دوستان علی هستم یک مسافر. خیلی خوشحالم‌ که‌ امروز در کلینیک شفای سبز در خدمت شما عزیزان هستم. تقریبا از سال گذشته این اتفاق رقم خورد که در جشن هفته دیده‌بان، ما دیده‌بانان موظف شدیم به کلینیک‌ها هم سر بزنیم و در جلسات حضور داشته باشیم. درکنگره جشن هایی وجود دارد که در واقع این جشن‌ها یادآوری هست برای کل اعضا. برای مثال جشن هفته همسفر، یک یادآوری است به تمام همسفران که توسط مسافران خود دیده می شوند و از آن‌ها قدردانی می‌شود و همچنین به مسافران هم یادآوری می‌شود که همسفرانی در کنار آن‌ها بعنوان همراه حضور داشتند و به آن‌ها کمک کردند، هم در پروسه درمان و هم در زندگی قبل از درمان. در سایر جشن‌ها نیز به همین صورت است. در هفته دیده‌بان، دیده‌بانان در طی دو هفته باید حدودا از ۷ الی ۸ نمایندگی در سراسر کشور بازدید و حضور داشته باشند و با حضور فیزیکی در شعب باعث آشنایی اعضا با آن‌ها و شرح وظایفشان می‌شوند. همچنین هدف دیگر از این حضور، شناخت و معرفی کاندیدای جدید برای دیده‌بانی به شورا است که این نفرات بر اساس خدماتی که انجام داده‌اند معرفی می شوند. حالا چرا در کلینیک ها این اتفاق افتاده است؟ یک زمانی اکثر کلینیک‌ها روی متادون درمانی کار می‌کردند که کنگره ۶۰ آمد و به صورت پایلوت روی ‌شربت اوتی کار کرد و این پایلوت بر روی یک تعداد بسیار محدودی یه کمک نهادهای دولتی انجام شد.

اما در پایلوت دوم بود که این تعداد خیلی بیشتر شد و در نهایت باعث شد که مسافران نمایندگی‌های کنگره از کلینیک‌ها دارو تهیه کنند. در ادامه بعضی از کلینیک‌ها شروع کردند به همکاری کردن با کنگره ۶۰ و در ادامه مسیر این تعداد بیشتر شد. کسانی که از بیرون مراجعه می‌کردند کلینیک آن‌ها را می‌پذیرفت و کسانی که شرایط آن‌ها مناسب نمایندگی‌های کنگره نبود، به کلینیک‌ها معرفی می‌شدند. در واقع شکل گیری بیماران کلینیک‌ها به این صورت بود. در ادامه دیدیم که این شکل گیری و ساختار گروه درمانی در کلینیک ها بیشتر شد، در آزمون راهنمایی کنگره شرکت کردند و افرادی از کلینیک‌ها در این آزمون قبول شدند و به عنوان راهنما، راهنمای تازه واردین یا مرزبان در کلینیک ها خدمت می‌کردند و در واقع ساختار و چارت اداری کنگره ۶۰ در کلینیک‌ها به شکل مطلوبی اجرا می‌شد. در اصل دیدیم که کلینیک ها هم جزء کوچکی از کنگره شده‌اند. در کنگره اگر دقت کنیم از بالا تا پایین‌ترین ساختارها به صورت گروهی فعالیت می‌کنند. جلسات گروهی است، لژیون‌ها گروهی هستند و شورای دیده‌بانان نیز به صورت گروهی قانون‌گذاری می‌کنند و من به تنهایی نمی‌توانم یک قانون را تصویب کنم. در شورای دیده‌بانان مسائل یا موضوعات خاص کنگره مطرح می‌شود و اعضای شورا بعنوان موافق یا مخالف راجع به آن صحبت می‌کنند و در نهایت راجع به همان مسئله رای گیری انجام می‌شود و در صورت کسب اکثریت آراء، آن مسئله یا طرح در نمایندگی‌های کنگره لازم الاجرا می‌شود. انتخاب دیده‌بانان نیز به صورت درون گروهی است. یعنی آن ۱۴ نفر دیده‌بان به نمایندگی‌های مختلف که می‌روند، اعضا را می بینند، خدمات آن‌ها را در نظر می‌گیرند و سپس فرد مورد نظر خود را به شورا دیده‌بانان معرفی می‌کنند و در نهایت راجع به این فرد صحبت می‌شود، اگر نیاز باشد در مورد او تحقیق هم می‌شود و در ادامه با انجام رای گیری، دیده‌بان جدید معرفی می‌شود. پایان دوره دیده‌بانان هم به همین صورت است. انجام وظایف و کار دیده‌بانان هم به صورت گروهی است و کسی به صورت انفرادی کار نمی‌کند. برای مثال دیده‌بان راهنمایان به تنهایی نمی‌تواند تعداد زیاد راهنمایان کنگره را مورد ارزیابی و بررسی قرار دهند‌. قطعا با یک گروه و تیم این کار را پیش می‌برند. بنده هم به همین صورت امور مربوط به مرزبانی و ساخت و سازهای کنگره را انجام می‌دهم و در کل نمایندگی‌های کنگره حدودا ۵۰ الی ۶۰ نفر به صورت مستقیم به من کمک می‌کنند تا این کارها را پیش ببرم. از اینکه به صحبت‌های من گوش کردید از همه شما عزیزان متشکرم.

ادامه مطلب...

خلاصه گزارش عملکرد کارگاه یکشنبه ۱۹ شهریور

به نام قدرت مطلق الله دوازدهمین جلسه از دوره ی ششم کارگاههای آموزشی عمومی کلینیک شفای سبز به استادی مسافر محمد ، نگهبانی مسافر کامران و دبیری اینجانب مسافر شهرزاد با دستور جلسه ی بحث آزاد روز یکشنبه مورخ ۱۴۰۲/۶/۵راس ساعت ۱۸ آغاز به کار کرد . خلاصه سخنان استاد استاد فرمودند موضوع امروز صحبت ما بحث آزاد است . درباره ی درمان اعتیاد ما باید کاملا تحت فرمان عمل کنیم چرا که اگر به دلخواه و میل خود مقدار و زمان مصرف را تغییر دهیم نتیجه نخواهیم گرفت ، تک تک سلولهای ما زنده و در حال آگاهی هستند و گاهی یک زمان بیست دقیقه ای معادل بیست سال زمان برای سلولهاست بنابراین کسانی که در حال افزایش دارو هستند یا درمان خود را به تازگی شروع کرده اند و دارو را درست مصرف نمی کنند ، بدانند که در زمان کاهش دارو دچار مشکل خواهند شد ، وقتی میگوییم یک سی سی ، دقیقا یک سی سی بخورید چرا که آنچه امروز به آسانی در اختیار شما قرار گرفته ، نتیجه ی سی سال تلاش همراه با کوشش و خطا و زحمت بسیار است ، پس هر چه دقیقتر عمل کنید ، بهبودی و حال بهتری را تجربه میکنید و در غیر این صورت نیز زیان آن شامل حال خودتان خواهد بود، موضوع مهم دیگر در متد دی اس تی ، مسئله ی خواب است ، باید سعی کنید که خواب شب را با بیدار شدن در صبح درست کنید و نهایتا شب در ساعت یازده و صبح در ساعت هفت از خواب بیدار شوید و از الگوی خواب مصرف کننده که تمام شب را بیدار و در طلوع صبح به خواب میرفتیم خارج شوید . متد دی اس تی متد جنگی نیست ما با نفس خود نمیجنگیم  و فقط با تلاش و صبر به حل مشکلات میپردازیم و هر جا هم که لازم باشد تکرار میکنیم ، ما با روش درست جایی میجنگیم که کمترین تلفات را بدهد و با دشمن در جایی بجنگ که دشمن نباشد ، کجا دشمن نیست ؟ سر کلاس  ، سر ساعت دارو خوردن ، آنجا که مربی میگوید صبر کن . جایی که زور دشمن زیاد است ما به شما فشار نمیآوریم ، ما میخواهیم شما در جبهه ای بجنگید که پیروز شوید اول دارو را بالا میبریم برای اینکه فرصتی به وجود بیایید که شما جهانبینی کار کنید و با شرایط سازگار شوید چرا که برای عبور از ترسها نیاز به مقادیر زیادی از دانایی نیاز داریم ، باید نفس خود را بشناسیم ، جهانبینی کمک میکند که روی صفات خود کار کنیم . کسانی که وارد سفر دوم شده و ادامه میدهند به آرامش و بهشت درونی راه پیدا میکنند ، ما باید آرامش را درون خود جستجو کنیم .گوش کردن به حرف راهنما شما را به درمان میرساند چرا که انها این سفر را نه تنها خودشان بلکه بارها و بارها با شاگردان خود را طی کرده اند و در این مسیر آموزش بسیار دیده اند.
ادامه مطلب...

خلاصه از سی دی دانایی موثر

در گذشته و طول تاریخ مطالب مفید از دل یکسری اتفاقات و مسائل شاید ناخوشایند و سخت به‌وجود آمده است. استاد امین در این سی‌دی در مورد آرزوهای خوش موقعه‌ای که به دانشگاه می‌رفتند، صحبت کردند که مصادف بوده با درمان و احیای شدن آقای مهندس. استاد امین می‌فرمایند، وقتی یک نفر به رهایی می‌رسد یک گره باز می‌شود و پیوند محبت و انرژی عجیبی بوجود می‌آید که منشأ آن نامشخص است. وقتی انسانی در تاریکی فرو می‌رود، اطرافیان آن شخص در غم اندوه و غصه فرو می‌روند، پس وقتی یک نفر از اعضای خانواده احیا می‌شود، قدرت جادویی در اعضای خانواده به وجود می‌آید، چون می‌دانید که چقدر اتفاقات خوبی در دل این قضیه نهفته است. چرا در کنگره مسافر که می‌آید می‌گوییم، همسفر را بیاورید؟ وقتی همسفر وارد کنگره می‌شود از یکسری آموزش‌ها برخوردار می‌شود و خانواده نیرومندتر می‌شود، چون خانوادها قبلاً آسیب دیده‌اند. استاد امین در سی‌دی به حسنی که آقای مهندس داشته اشاره می‌کند که ایشان هر چیزی که بلد بودند در اختیار دیگران می‌گذاشتند و ما هم از این دانش برخوردار می‌شدیم و در موردش تفکر و حرکت می‌کردیم، استاد امین در دانشگاه با مشکلاتی روبرو شدند تا این که مثلث دانایی برایشان باز شد. استاد امین می‌فرمایند اگر می‌خواهید در یک کاری مسلط باشید، تنها تفکر قدرت حل نیست، نمی‌توانید با تفکر تنها به جواب لازم برسید، چون مثلث دانایی از سه ضلع تفکر، تجربه و آموزش بوجود آمده، پس بعد از تفکر باید تجربه را به‌ دست بیاورید و آموزش هم باید داشته باشد این سه ضلع باید با هم برابری داشته باشد، وقتی این سه ضلع رشد کند ما دیگر می‌فهمیم که کدام کار درست است یا غلط. وقتی دانایی انسان رشد پیدا کند، مکان‌ها را می‌تواند، انتخاب کند و هم‌چنین می‌تواند، آدم‌ها را انتخاب کند. حالا ما در کنگره به همین ترتیب هست که چه کارهایی را انجام دهیم و چه کارهایی را انجام ندهیم و از کارهای بد دوری و پرهیز کنیم. بنابراین رشد دانایی در هر انسانی، یعنی تعادل رسیدن به قدرت تشخیص و تکامل عقل؛ تکامل عقل، یعنی قدرت حل مسئله. انسانی از نظر عقلانی رشد بالاتری دارد که بتواند، مسائل پیچیده‌تر را حل کند و این با دانایی اتفاق می‌افتد برای این که دانایی را بدست بیاورید باید خیلی کارها را بکنید، مثلاً شاگردی کنی، فرمانبرداری کنی باید تواضع داشته باشید و هم‌چنین منیت را کنار بگذارید، چون منیت نقطه مقابل آموزش است و اگر بخواهید، تجربه به‌ دست بیاورید باید با انسان‌ها رابطه برقرار کنید و اگر شما غرور و کینه و حسادت داشته باشید، نمی‌توانید با انسان‌ها رابطه برقرار کنید. اگر ما بخواهیم، دانایی کسب کنیم باید خیلی مسائل را در کنارش یاد بگیریم و آن‌ها را اجرا کنیم تا آن دانایی در ما بوجود بیاید. دانایی و توانستن یک قدرت است، پس ما برای حل مسائل مربوط به خودمان باید به دانایی توجه داشته باشیم و آن وقت به تعادل لازم دست پیدا خواهیم کرد.
ادامه مطلب...

وادی نهم بخش اول

ادامه مطلب...

وادی هشتم بخش اول

ادامه مطلب...

وادی هفتم

 
ادامه مطلب...

پشتیبانی